Microsoft şirketinin etik kuralları

değerler

Microsoft'un kodu, çalışan davranışlarına rehberlik etmek için altı değeri tanımlar: dürüstlük ve dürüstlük, müşteriler, ortaklar ve teknoloji tutkusu, “başkalarına açık ve saygılı olma” ve “onları daha iyi yapmaya adanmış olma”, “iyi performans gösterme isteği” zorluklar ve ötesini görmek, "kendini" eleştiren, sorgulayan ve kişisel mükemmeliyete ve kendini geliştirmeye adamış "ve son olarak" müşteriler, hissedarlar, ortaklar ve çalışanlar için taahhütler, sonuçlar ve kalite konusunda sorumlu "olmak.

Uyum Görevlisi

Microsoft Genel Danışmanı Brad Smith de şirketin uyum görevlisi. Etik kurallarının uygulanmasından sorumludur.

raporlar

Microsoft, çalışanların ve toplumun etik ihlallerini bildirmesine izin vermek için bir dizi iş davranışı oluşturmuştur. İş davranış çizgisine 877-320-MSFT'den (6738) erişilebilir. Microsoft ayrıca, güvenlik güçleriyle doğrudan irtibat kurmanıza da olanak tanır.

İş ortağı davranışı

Microsoft, Uluslararası Sertifikalı Microsoft Ortakları Birliği (IAMCP) için ayrı bir davranış kuralları başlatmıştır. Bu kod, Microsoft ortaklarına şirketin fikri mülkiyetini, kişisel davranışlarını koruma ve Microsoft'u dünya çapında temsil etmek için tanınması görevini vermektedir.

Tüketici duyarlılığı

Microsoft'un etiği ve geçmişteki yasal sorunları (Avrupa'daki anti-tröst iddiaları gibi) eleştiren her ne olursa olsun, 2009 yılında Boston Üniversitesi Kurumsal Vatandaşlık Merkezi tarafından yapılan bir araştırma, Microsoft tarafından tüketiciler tarafından en çok beğenilen ikinci şirket olarak adlandırıldı. ABD. Walt Disney Co., ilk ve Google üçüncü oldu. Sosyal sorumluluk, Microsoft'un davranış kurallarının sadece bir unsurudur.