Çalışanları işe almak için LinkedIn nasıl kullanılır

Çalışanları işe almak için bir ağ sitesi kullanın

1. Adım

Şirketinizin adını ve şifresini kullanarak LinkedIn'e giriş yapın (aşağıdaki Kaynaklar bölümüne bakın).

2. Adım

LinkedIn ana sayfasında bulunan "İstihdam ve Kiralama" sekmesine tıklayın. Bu, hem iş arayanlar hem de iş teklifleri gönderen insanlar için başlangıç noktasıdır.

3. adım

"İşler ve İşe Alma" ana sayfasının "İşe alınma ve personel seçimi" sekmesini seçin. Burada, LinkedIn'deki pozisyonların yayınlanması için çeşitli seçenekler sunulacak.

4. Adım

Yalnızca bir işi yayınlamak istiyorsanız, "Sözleşmeler Direktörü" menüsündeki seçeneği belirtin. Bu seçenek, düşük devir oranlarına sahip olan veya nadiren ulusal ölçekte aday arayan şirketler veya şirketler için yararlıdır.

Adım 5

Büyük ölçekli bir iş teklifi hesabı oluşturmak için menüden "Şirket Hesapları" seçeneğini seçin. Bu özellik, birçok konumu sık sık yayınlayan şirketler için daha uygundur. Bu tür bir hesaba kayıt yaptırmadan önce LinkedIn'ye iş teklifleri ve işe alım sıklığı hakkında daha spesifik bilgi vermeniz gerekecektir.

Reklamınızı LinkedIn'de yayınlayın

1. Adım

Bir iş teklifi için ödeme yapmadan kiralamak istediğiniz LinkedIn kişilerini bilgilendirin. "İşe Alma Yöneticisi" ana sayfasında "Ağınıza söyleyin" seçeneğini seçin.

2. Adım

Ücret tabanlı yayın sürecine devam etmek istiyorsanız, "İşi yayınla" düğmesine tıklayın.

3. adım

İşletmeniz ve yayınlayacağınız iş hakkında ayrıntılı bilgi vermek için LinkedIn'de bir iş ilanı formu kullanın. Formun sonunda "Yalnızca LinkedIn'de" kutusunu seçtiğinizde, yalnızca LinkedIn aracılığıyla sözleşme yapmayı seçebilirsiniz. Formu tamamladığınızda "İleri" düğmesine basın.